Сведения о субъектах предпринимательства Плательщики налога на добавленную стоимость Должники по налогам и платежам Предприятия банкроты Топ добросовестных налогоплательщиков Топ правонарушителей в налоговой сфере Как пользоваться веб-порталом Виды налоговых правонарушений

Виды налоговых правонарушений

  • Нарушение законодательства о накопительном пенсионном обеспечении граждан


Работодатель ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в филиал Народного банка по месту своего нахождения копию платежного документа о перечислении накопительных пенсионных взносов, реестр работников (далее - реестр) с указанием номеров ИНПС, фамилий, суммы начисленной заработной платы и накопительных пенсионных взносов каждого работника в установленном порядке.

Народный банк на основании платежного документа и реестра, указанных в части первой настоящей статьи, зачисляет средства на индивидуальные накопительные пенсионные счета.

Вкладчики накопительных пенсионных взносов обязаны предоставлять в филиал Народного банка необходимые сведения для постановки на учет в накопительной пенсионной системе и сообщать обо всех изменениях, связанных с персональными данными граждан (заключение или прекращение трудового договора, изменение паспортных данных и других сведений, необходимых для ведения индивидуальных накопительных пенсионных счетов).

Работодатели обязаны своевременно вносить взносы на индивидуальные накопительные пенсионные счета и предоставлять гражданам по их требованию сведения о начисленных и внесенных накопительных пенсионных взносах.

Работодатель имеет право:

требовать от участников накопительной пенсионной системы при приеме их на работу предъявления накопительной пенсионной книжки и ИНПС;

требовать от работников, не состоящих на учете в накопительной пенсионной системе, представления сведений, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения;

дополнять и уточнять представленные им сведения о лицах, участвующих в накопительной пенсионной системе, по согласованию с соответствующими органами;

запрашивать и получать в органах внутренних дел Республики Узбекистан данные об идентификационном номере (персональном коде) гражданина.

Работодатель обязан:

в установленный срок представлять в Народный банк сведения о лицах, участвующих в накопительной пенсионной системе, согласно настоящему Положению;

получить в течение пяти рабочих дней со дня поступления соответствующего извещения из Народного банка оформленные накопительные пенсионные книжки работников и обеспечить их выдачу работникам в порядке, установленном законодательством;

 своевременно и правильно перечислять начисленные взносы на ИНПС;

передавать бесплатно по требованию работника копии сведений, представленных в Народный банк, о сумме взносов, перечисленных на ИНПС работника;

контролировать соответствие реквизитов накопительной пенсионной книжки, выданной работнику, реквизитам документа, удостоверяющего личность работника.

Работодатель ежемесячно производит обязательные накопительные пенсионные взносы за счет соответствующего уменьшения суммы начисленного в соответствии с законодательством налога на доходы физических лиц.

Размер обязательных накопительных пенсионных взносов исчисляется от суммы заработной платы и иного дохода работников, включая работающих пенсионеров, и устанавливается Кабинетом Министров Республики Узбекистан ежегодно при формировании Государственного бюджета Республики Узбекистан на очередной год.

Работодателю предоставляется право за счет собственных средств производить дополнительные взносы на индивидуальные накопительные пенсионные счета своих работников. Размер дополнительных взносов и сроки их внесения определяются коллективным договором, а если он не заключен, - работодателем по согласованию с представительным органом работников.

Обязательные накопительные пенсионные взносы работодателя не могут осуществляться в пользу третьих лиц.

Граждане, участвующие в накопительной пенсионной системе в обязательном порядке, вправе вносить дополнительные взносы на свои индивидуальные накопительные пенсионные счета, а также в пользу третьих лиц в размерах и сроки, определяемые ими самостоятельно.

Граждане, участвующие в накопительной пенсионной системе на добровольной основе, самостоятельно определяют размер и сроки взносов на свои индивидуальные накопительные пенсионные счета, в том числе в пользу третьих лиц.

Народный банк, в установленном законодательством порядке, производит начисление процентов на средства индивидуальных накопительных пенсионных счетов по ставкам, превышающим темпы инфляции. Процентная ставка определяется Народным банком по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан и Центральным банком Республики Узбекистан с учетом доходов, полученных от размещения средств накопительной пенсионной системы.

Гражданам при постановке на учет в накопительной пенсионной системе Народным банком открываются индивидуальные накопительные пенсионные счета с постоянным персональным номером, устанавливаемым пожизненно. Присвоение номера индивидуальным накопительным пенсионным счетам осуществляется на основании паспортных данных граждан.

При перемене гражданином места жительства, места работы или изменении паспортных данных номер индивидуального накопительного пенсионного счета остается неизменным и открытие нового индивидуального накопительного пенсионного счета не требуется.

(Статья 179-2 КоАО, Ст. 8,10 12 15, 16-20 22 Закона "О накопительном пенсионном обеспечении граждан", Постановление КМ от 21.12.2004 г. N 595 "О мерах по реализации Закона Республики Узбекистан "О накопительном пенсионном обеспечении граждан", пункт 10 Положения о порядке начисления и уплаты работодателями обязательных взносов на индивидуальные накопительные пенсионные счета граждан, утвержденного Постановлением МФ, ГНК и ЦБ, зарегистрированным МЮ 06.10.2005 г. N 1515)

Кто привлекается к ответственности?

К ответственности за нарушение законодательства о накопительном пенсионном обеспечении граждан привлекаются должностные лица юридических лиц - работодателей

Предусмотренные меры наказания

Умышленное непредоставление сведений или предоставление недостоверных сведений должностными лицами юридических лиц - работодателей в филиал Народного банка, необходимых для постановки на учет граждан в накопительной пенсионной системе, об изменениях, связанных с персональными данными граждан, а равно непредоставление работникам сведений о начисленных и внесенных накопительных пенсионных взносах -

влечет наложение штрафа от двух до четырех минимальных размеров заработной платы.

Уклонение от внесения обязательных накопительных пенсионных взносов -

влечет наложение штрафа на должностных лиц от трех до пяти минимальных размеров заработной платы.

Нарушение порядка открытия и ведения индивидуальных накопительных пенсионных счетов граждан, информирования граждан о состоянии этих счетов, назначения и выдачи накопительных пенсионных выплат -

влечет наложение штрафа на должностных лиц от трех до пяти минимальных размеров заработной платы.

Нецелевое использование средств на индивидуальных накопительных пенсионных счетах граждан -

влечет наложение штрафа на должностных лиц от пяти до семи минимальных размеров заработной платы.