Сведения о субъектах предпринимательства Плательщики налога на добавленную стоимость Должники по налогам и платежам Предприятия банкроты Топ добросовестных налогоплательщиков Топ правонарушителей в налоговой сфере Как пользоваться веб-порталом Виды налоговых правонарушений

Виды налоговых правонарушений

  • Сокрытие численности работников


Хозяйствующие субъекты несут ответственность за соответствием отчетного и фактического количества своих работников.

Мониторинг за соответствием отчетного и фактического количества работников хозяйствующих субъектов осуществляется должностными лицами органов государственной налоговой службы с выездом на используемые налогоплательщиком объекты и территории при участии должностных лиц или представителей налогоплательщика путем пересчета имеющегося количества работников и оформления справки.

Основанием для осуществления мониторинга за соответствием отчетного и фактического количества работников хозяйствующих субъектов являются:

наличие расхождений либо несоответствий в налоговой отчетности по результатам камерального контроля, проведенного органами государственной налоговой службы, дающих возможность предположения о занижении фонда оплаты труда, а также количества работников, представляемого со стороны налогоплательщиков в органы государственной налоговой службы;

обращения физических и юридических лиц;

наличие отклонения между количеством работников, указанных в сведениях министерств и ведомств, и отчетности, представляемых в органы государственной налоговой службы.

Мониторинг за соответствием отчетного и фактического количества работников хозяйствующих субъектов осуществляется для определения соответствия отчетного и фактического количества работников в целях уточнения налогооблагаемой базы хозяйствующих субъектов.

Ответственность за соответствие отчетного и фактического количества нанятых работников несут также физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - индивидуальные предприниматели.

Индивидуальный предприниматель вправе осуществлять найм работников в порядке, установленном Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Индивидуальный предприниматель может осуществлять наем работников после открытия банковского счета в установленном законодательством порядке.

Индивидуальный предприниматель вправе осуществлять наем работников в зависимости от осуществляемого вида деятельности, предусмотренного в Перечне видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденном постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 января 2011 г. N 6, в количестве от одного до трех человек. Индивидуальный предприниматель, занимающийся несколькими видами деятельности, имеет право нанимать не более трех работников, независимо от количества видов деятельности.

При найме (приеме на работу) работника индивидуальный предприниматель заключает с ним в письменной форме трудовой договор.

Индивидуальный предприниматель не позднее трех рабочих дней с даты заключения с работником трудового договора представляет в орган государственной налоговой службы по месту налогового учета заявление о постановке на учет наемного работника.

 (Ст.18, 71-1 НК, статья 24 ГК; статья 6 Закона "О гарантиях свободы предпринимательской деятельности" (Новая редакция), Положение о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников, утвержденное Постановлением КМ от 31.07.2015 г. N 219)

Кто привлекается к ответственности?

К ответственности за сокрытие численности работников привлекаются граждане и должностные лица

Предусмотренные меры наказания

Сокрытие численности работников -

влечет наложение штрафа на граждан от одного до пяти, а на должностных лиц - от пяти до десяти минимальных размеров заработной платы.

То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, -

влечет наложение штрафа на граждан от пяти до десяти, а на должностных лиц - от десяти до пятнадцати минимальных размеров заработной платы.

Полезно знать
Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности , 2015-XII - 22.09.1994 (статья 175-5) Налоговый кодекс Республики Узбекистан , ЗРУ-136 - 25.12.2007 (статьи 18, 71-1) Гражданский кодекс Республики Узбекистан , - - 21.12.1995 ((часть первая) (статья 24)) Закон Республики Узбекистан "О гарантиях свободы предпринимательской деятельности" , 69-II - 25.05.2000 (статья 6) Положение о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников, утвержденное Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан “Об утверждении Положения о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников”, 219 - 31.07.2015 () Перечень видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан “Об утверждении Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица”, 6 - 07.01.2011 ()