Сведения о субъектах предпринимательства Плательщики налога на добавленную стоимость Должники по налогам и платежам Предприятия банкроты Топ добросовестных налогоплательщиков Топ правонарушителей в налоговой сфере Как пользоваться веб-порталом Виды налоговых правонарушений

Виды налоговых правонарушений

  • Выплата заработной платы в запрещенных формах


Формы и системы оплаты труда, премии, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты устанавливаются в коллективных договорах, а также иных локальных актах, принимаемых работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников. Оплата труда производится, как правило, в денежной форме. Запрещается оплата труда в натуральной форме, за исключением случаев, установленных Правительством Республики Узбекистан.

Предприятиям и организациям, независимо от форм собственности, запрещено осуществлять выплату заработной платы в натуральной форме товарами, за исключением сельскохозяйственной продукции собственного производства и продуктов ее переработки по договорным ценам, выдаваемых сельскохозяйственными товаропроизводителями по письменному заявлению работников, при условии отсутствия задолженности по уплате единого социального платежа, обязательных страховых взносов граждан во внебюджетный Пенсионный фонд.

(Статья 175-4 КоАО, ст.153 ТК, пункт 1 Постановления КМ от 19.03.2002 г. N 88 "О дополнительных мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы")

Кто привлекается к ответственности?

К ответственности за выплату заработной платы в запрещенных формах привлекаются должностные лица.

Предусмотренные меры наказания

Выплата заработной платы в запрещенных формах - влечет наложение штрафа на должностных лиц от десяти до пятнадцати минимальных размеров заработной платы.

(Ст. 175-4 КоАО)